Na maior parte das vezes é o patrão que manda embora o empregado. Mas, também, há casos em que o trabalhador manda o dono do negócio "pra rua". É a expressão do "mundo corporativo" chamada "empregado que demite a empresa". Ou seja, o cidadão fica de saco cheio e manda o patrão "praquele lugar"...
Não dá pra trabalha "só" por salário. Se na "firma" te tratam apenas como um número, como um lixo (se você for mulher e se não te respeitarem minimamente é mais grave...), o negócio é "despedir o patrão". É preciso ter um mínimo de amor próprio. Local de trabalho não é "só" pra ganhar dinheiro.... é, também, para realização pessoal e profissional. Mas se quem manda (seja o dono, o diretor ou o gerente...) não te respeitar como pessoa, pega o boné e vai embora.
É por isso que eu digo que todo mundo tem que ter um plano B na vida. Você pode perguntar: "É, mas tá difícil de arranjar outro emprego. Como é que eu vou pedir as contas?" . Realmente, não está fácil. Mas eu inverto a situação: E se em vez de você pedir a conta, imagine o patrão te despedindo... E aí? Vai fazer o quê? Essa possibilidade é grande. Principalmente agora... Você está preparado pra ela?
Por isso, é preciso se preparar para situações como essas. Ainda mais se os "valores da firma" forem apenas a conta bancária gorda do dono...
