VOCÊ TOPARIA RECEBER SALÁRIO MENOR PRA NÃO SER MANDADO EMBORA?

    A situação é constrangedora. O patrão chega pra você e diz: "Posso renovar teu contrato, mas preciso reduzir teu salário em 20% pra economizar". Aí cabe a você pesar os "prós e contras". A princípio, parece ser sacanagem. A empresa mantém teu emprego, desde que o salário seja menor. Por outro lado, você pensa:"Melhor ganhar 20% a menos do que ficar desempregado, sem garantia de conseguir algo igual ou melhor no mercado". Parece que é com isso que as "firmas" contam pra continuar contado com seus empregados.

    Foi o que aconteceu na ESPN Brasil: Segundo o UOL, duas "estrelas" da casa toparam essa redução de salário: Paulo Calçade e Paulo Andrade. Mas um outro profissional não aceitou ganhar menos. Depois de 7 anos na empresa, Fernando Meligeni preferiu limpar as gavetas e ir embora. Outro jornalista conhecido da casa não teria tido a opção de aceitar salário menor: Dudu Monsanto foi unilateralmente comunicado de que o contrato dele não seria renovado. Dudu ficou 14 anos na empresa. Hoje isso é uma "eternidade" para os padrões estabelecidos pelas empresas.

    Segundo o UOL, a ESPN não quis se manifestar.

DUDU NÃO TEVE OPÇÃO: SAIU POR  DECISÃO DA EMPRESA

MELIGENI NÃO ACEITOU A OPÇÃO DE REDUÇÃO DO SALÁRIO